Hensikt
Ledere og ansatte som har fått rollen som anmoder og bestiller av varer til avdeling i SAP skal etter gjennomført kurs være i stand til å kunne bestille og anmode om varer i SAP. Bestille varer mot ekstern leverandør via SAP. Kunne bestille varer som du ikke får treff på når du søker etter en vare i SAP i ordinær anmodning.
|
Ansvarlig funksjon/avdeling |
Oppgaver
|
|
Klinikksjef |
Overordna ansvar for godkjenning av opplæringsplanen |
|
Avd. sjef |
Faglig ansvar for opplæringsplanen når det gjelder innhold og evaluering. |
|
Nærmeste leder |
Ansvar for tildeling av arbeidsoppgaver , roller, funksjoner |
|
Nærmeste leder |
Tildele individuell kompetanseplan som innehar sentral krav i Kompetanseportalen |
|
Nærmeste leder |
Tilrettelegge for gjennomføring av opplæringen |
|
Nærmeste leder |
Dokumentere opplæring ved å godkjenne gjennomført individuell kompetanseplan i kompetanseportalen |
|
Den enkelte tilsette helsepersonell(Lov om helsepersonell) |
Gjennomføre og dokumentere pålagt opplæring i læringsportalen / kompetanseportalen |
|
SAP sentralt opplæringskrav
|
||||
|
Deltema
|
Læringsmål(hvorfor)
|
Målgruppe(hvem) |
Læringsaktiviteter(hva)
|
Frekvens
|
|
Ledere og ansatte som er anmoder i SAP |
Grunnleggende kunnskap om hvordan man anmoder i SAP |
De som skal bestille/anmode varer i SAP |
E-læring læringsportalen
|
Når oppgaven er tildelt den ansatte, ved endringer og ved behov. |
|
Ledere og ansatte som skal legge inn fritekstanmodning i SAP |
Grunnleggende kunnskap om hvordan man lager en frittekstanmodning i SAP |
De som skal bestille/anmode varere i SAP |
E-læring læringsportalen
|
Når oppgaven er tildelt den ansatte, ved endringer og ved behov. |
|
Ledere og ansatte som skal anmode varer mot ekstern leverandør via SAP |
Grunnleggende kunnskap om anmodning av varer mot ekstern leverandør via SAP |
De som skal bestille/anmode om varere via i SAP |
E-læring læringsportalen
|
Når oppgaven er tildelt den ansatte, ved endringer og ved behov. |